Этапы собеседования

Есть несколько шагов к работе в составе компании. Стандартная процедура выглядит следующим образом:

Отправьте резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес hr@branan.ru на имя HR менеджера Дарьи Чугуновой. Рекомендуем сделать это за 3-4 недели до предполагаемой даты начала работы.
Если Ваша кандидатура будет соответствовать нашим требованиям к соискателям, HR менеджер проведет с Вами телефонное интервью.
После этого Вы будете приглашены на два-три собеседования с HR менеджером, представителем консалтингового блока (консультантом или старшим консультантом) и партнером компании. Собеседования включают тестирования и case interview.

При положительном решении по Вашей кандидатуре мы вышлем Вам job offer и примем на работу с 3-месячным испытательным сроком.